南京财经大学人事处

南京财经大学

南财大人字[2004]12号

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关于印发《南京财经大学关于聘任名誉教授、客座教授、兼职教授的暂行规定》的通知

《南京财经大学关于聘任名誉教授、客座教授、兼职教授的暂行规定》已经校长办公会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。

南京财经大学关于聘任名誉教授、客座教授、兼职教授的暂行规定

第一条为进一步加强我校与国内外的学术联系，促进学科建设，提高人才培养质量和教学科研水平,改善校内教师队伍的总体构成,改革教师管理模式，实现教师资源共享,结合我校实际，特制定本规定。

    第二条  聘请对象
    1、学校根据学科建设需要，可聘请在国际学术界享有较高声誉的境外学者、本学科领域国内权威专家担任名誉教授；
    2、可聘请以下专家担任客座教授：中国科学院院士、中国工程院院士、国内外知名专家及社会活动家、国务院学位委员会学科评审组成员、教育部专家组成员等；
    3、可聘请以下专家担任兼职教授:国内外著名大学的教授、国家和省部及相关部门重要管理专家、大型企业著名企业家。

    第三条  受聘人条件
    1、热爱国家，热爱教育事业，品行高尚，愿为我校的教学、科研和学科建设作贡献；
    2、教学、科研人员应具有教授或研究员职称（其他人员需具备高级技术职称）；
    3、除知名专家学者外，年龄原则上不超过55岁；
    4、身体健康，能坚持正常工作。

    第四条  申报审批程序
    1、各院系根据教学、科研和学科建设的需要，提出拟聘申请，填写相关表格，并附本人简历及相关证书复印件，报人事处审核。
    2、人事处负责审核材料，并根据学校学科建设和工作任务需要，提出初步意见。
    3、经人事处审核同意的材料，报分管校长审批。
    4、聘请境外学者担任名誉教授需按教育部规定报上级主管部门备案；聘任客座教授，学校按学科进行总量控制，每个学科2—3名；对于兼职教授，学校根据工作任务确定是否聘任。
    5、经批准聘用兼职教授，可由人事处、院（系所）及本人三方签订工作协议，确定聘期内的工作任务和有关待遇。

    第五条  名誉教授、客座教授、兼职教授的受聘仪式，由学校或院（系所）组织。其中，授予境外学者的名誉教授仪式，一般在中国境内举行；确需在国外授予的，可委托驻外使（领）馆教育处（组）代授。

    第六条  具体任务
    1、指导学科建设，参与筹建新专业，新增博士点、硕士点工作；
    2、指导或合作培养研究生；
    3、指导青年教师的教学科研，指导课程建设、教材建设；
    4、承担紧缺课程、新开课程的教学任务；
    5、与我校共同承担国家级、省部级重点教研项目或科研项目；
    6、举办学术讲座。

    第七条  管理
    1、名誉教授、客座教授以学校管理为主；客座教授、兼职教授由学校和院（系所）共同管理，其中客座教授以学校管理为主，兼职教授以院（系所）管理为主。
各院（系所）要加强联系，积极创造条件，通过实质性工作，充分发挥名誉教授、客座教授、兼职教授的作用。
    2、名誉教授、客座教授可采取直接或间接的方式开展工作（如举办学术讲座，进行学术交流，指导学科建设等）；兼职教授至少每年在学校承担1门本科或研究生课程。

    第八条  考核
    1、名誉教授为荣誉性学术称号，一般不定期限。
    2、客座教授、兼职教授的聘期一般为2年。到期如不续聘，则自动终止。
    3、各院（系所）在年底前根据工作任务协议及其他有关要求对聘任的人员进行考核，并将考核材料报人事处。考核不合格者自动解聘；贡献突出者学校给予表彰奖励；合格者如工作需要可续聘。

    第九条  待遇
    1、名誉教授、客座兼职教授承担教学、科研、学科建设工作，其酬金及来校期间的交通、住宿等费用由学校负责。
    2、兼职教授在聘期内承担教学、科研工作，其酬金根据完成的工作量参照有关标准或按协议由学校审核发放；来校期间的交通费、住宿费由院系处理。

    第十条  本规定经校长办公会议研究通过，自发文之日起执行，由人事处负责解释。